Wenn eine Person einen entscheidenden Dienst für die Menschheit geleistet hat, ist es dann egoistisch von ihnen, alles zu verlassen und die Karriere in etwas völlig Unabhängiges zu verwandeln?

Warum nicht! Man könnte es als egoistisch bezeichnen, aber das macht es nicht unbedingt falsch. Das Leben ist viel komplizierter. Eine Person hat das Recht, den Karriereweg zu identifizieren, den sie verfolgen möchte, und einen Weg zu finden, diesen Weg zu beschreiten.

Es gibt Zeiten, in denen Egoismus in Ordnung ist und es gibt Zeiten, in denen Egoismus nicht in Ordnung ist, obwohl es immer noch das Recht der Person ist, eine selbstsüchtige Entscheidung zu treffen (und auch die Konsequenzen zu tragen oder die Belohnungen zu ernten).

Wann ist egoistisch “falsch”? Wenn es anderen schadet, mit denen die Person in gutem Glauben ein Abkommen geschlossen hat. Wenn eine egoistische Entscheidung anderen schadet, ist sie möglicherweise nicht die richtige Entscheidung. Obwohl es nicht so geschnitten und getrocknet ist zu sagen, dass es notwendigerweise falsch ist, wenn es anderen schadet. Die Auswirkung auf andere ist eine Überlegung bei der Bewertung der Wahl.

Wann ist egoistisch okay? Wenn eine Person eine Entscheidung getroffen hat, die anderen keinen Schaden zufügt oder diesen minimiert; Eine Entscheidung, die die Konsequenzen und Auswirkungen auf andere berücksichtigt und überlegt, wie dieser Schaden in Zukunft gemindert werden kann, auch wenn es Schaden gibt.

Wie könnte es anderen schaden, eine Karriere zu verlassen? Nicht standardmäßig, dass die Person nicht mehr berufstätig ist oder in diesem Fall den Bedürfnissen anderer dient. Die Person hat das Recht, von einer Karriere zurückzutreten, die für sie nicht mehr oder nie gut geeignet war. Wenn eine Person beim Verlassen der Karriere ihre Familie entwurzelt und ihre Bedürfnisse nicht berücksichtigt, Partner oder Kunden verlässt, ohne dabei zu helfen, den Übergang zu bewältigen, kann dies als falsch angesehen werden, obwohl es manchmal notwendig sein kann.

Es könnte sein, dass die Karriere im humanitären Dienst die Person belastete oder forderte und die Entscheidung, zu gehen, positiv und proaktiv egoistisch war.

Es hängt nicht immer davon ab, was Sie tun oder warum, sondern davon, wie Sie etwas tun, das definiert, wie es empfangen wird.

Unabhängig davon, wie engagiert man sich für einen bestimmten Job oder ein bestimmtes Fachgebiet einsetzt, kann es nach langen Betriebsjahren zu Burnout kommen. In diesem Fall leidet die Produktivität erheblich.
Der Wechsel zu einem „nicht verwandten Feld“ bedeutet nicht unbedingt, weniger wertvoll oder produktiv zu werden.
Wir sind alle entbehrlich, weil wir schwer zu ersetzen sind. Einige kleinere und vorübergehende Unannehmlichkeiten, und die BAM! Kehrt zum Status Quo zurück.

Die Natur der Welt ist Veränderung. Und der durchschnittliche Karrierewechsel beträgt 5.

Wir alle wachsen unterschiedlich schnell. Wenn Sie der Meinung sind, dass etwas anderes für Ihr Wachstum vorteilhafter ist, dann machen Sie es.

Der ehemalige Harvard-Professor Richard Alpert, der zu Ram Das wurde, erzählt die Geschichte, wie er seinem Guru über mehrere Jahre hinweg viele Fragen stellte. Und er bekam nur drei Antworten, egal wie viele Dinge er fragte – Liebe alle, diene allen, erinnere dich an Gott.

Sie müssen nichts anderes tun als dies. Also mach was du willst.

Diese Antwort ist kein Ersatz für eine professionelle medizinische Beratung…

Ja. Das zu tun, was man tun möchte und dem Ruf des eigenen Herzens zu folgen, ist sowohl egoistisch als auch ethisch. Es ist sogar bewundernswert. Niemand ist verpflichtet, seine kostbare endliche Lebenszeit den Wünschen anderer unterzuordnen.